Reflexion: Eigenes Konfliktverhalten

1. Weshalb haben Sie das Modul Umweltmediation gewählt? Wurden diese Erwartungen erfüllt? Fehlt noch etwas?

Ich glaube, eines der grössten Probleme in den Bemühungen um nachhaltigere Lösungen sind Missverständnisse, dass sich Parteien nicht gehört fühlen und dass Menschen häufig Angst vor Veränderungen und vor Dingen haben, die sie nicht verstehen. Manchmal würde es meiner Ansicht nach reichen, etwas mehr auf die Vorbehalte und Ängste von Menschen einzugehen und ihnen gewisse Vorgehen so zu erklären, dass sie es auch verstehen, dann würden sie sich vermutlich zum Teil weniger stark dagegen "sträuben". Von diesem Modul habe ich mir erhofft, einen vertieften Einblick darin zu erhalten, wie diese Meinungen abgeholt werden können und wie gute Lösungen für beide Seiten gefunden werden können. Bisher erfüllt das Modul meine Erwartungen und ich finde die Abwechslung zwischen Gruppenübungen, Inputs und externen Inputs spannend.

Allenfalls dürfte es noch etwas mehr Übungen im Stil von der Prometheus/Pure Health-Übung geben. In dieser fand ich besonders spannend, dass wir eigentlich relativ stolz waren darauf, wie harmonisch und angenehm unsere Verhandlungen waren, bis wir erfahren haben, dass wir ein viel besseres Resultat hätten erzielen können.

Bei der allerersten Mediation wäre es allenfalls cool gewesen, noch etwas mehr Zeit oder vielleicht zwei unterschiedliche Szenarien zu haben, damit alle in der Gruppe sich einmal als Mediator:in versuchen können. In unserer Gruppe war ich zweimal eine "Konfliktpartei" und konnte so bisher gar nie Erfahrungen darin sammeln, wie es sich anfühlen würde, eine Mediation zu führen. Ich hatte am Anfang des Moduls gedacht, wir würden praktisch in jeder Vorlesung eine Mediation durchführen und so das gelernte Vorgehen und diese Schritte einer Mediation festigen. Ich finde es aber eigentlich so spannender, wenn jede Woche etwas anders ist, als wenn wir jeden Montag eine Mediation durchführen würden, deshalb würde ich das nicht ändern :)

2. Wir überlegen uns das Modul etwas weg von der Mediation, hin zur Partizipation zu entwickeln. Dies, weil wir wahrnehmen, dass bei Grossprojekten eher partizipativ gearbeitet wird, Umweltmediationen immer noch selten stattfinden. Was halten Sie davon?

Ich fände das sinnvoll, weil es vermutlich häufig zielführender ist, alle Stakeholder:innen direkt von Anfang an in einen Prozess einzubeziehen, als zu einem späteren Zeitpunkt eine Mediation durchzuführen. Und es wäre vielleicht damit etwas näher an der Realität, wenn das in vielen Grossprojekten jetzt bereits so umgesetzt wird. Dann wäre es cool, wenn vielleicht auch ein partizipatorischer Prozess als Beispiel vorkommen würde, um die unterschiedlichen Prozesse und Stakeholder:innen aufzuzeigen. Ich könnte mir vorstellen, dass Partizipation und Mediation viele Parallelen haben und sich deshalb viele Lerninhalte decken würden, ich kenne mich aber mit dem Prozess einer Partizipation nicht wirklich aus, deshalb finde ich diese Frage etwas schwierig zu beantworten.

3. Haben Sie aufgrund der bis jetzt im Modul Umweltmediation gemachten Erfahrungen Ihr Konfliktverhalten bereits verändert? Falls ja – wie äussert sich diese Veränderung? Falls nein – hat das Modul Ihr bisheriges Verhalten bestätigt? Oder was bräuchte es, damit Sie neu Gelerntes direkt in den Alltag übertragen könnten?

Ich hatte seither nicht wirklich Konflikte, an denen ich das Gelernte hätte ausprobieren können, deshalb habe ich gerade kein konkretes Beispiel aus der Praxis 😉. Ich bin eigentlich eher konfliktscheu im Alltag und das Modul hat mir etwas das Gefühl gegeben, dass Konflikte gar nicht unbedingt negativ und etwas sein müssen, in dem zwei Seiten komplett unterschiedliche Meinungen haben und bei dem eigentlich einfach eine Seite oder manchmal auch beide Seiten nachgeben müssen, um eine Lösung zu finden, mit der sie einigermassen leben können aber nicht wirklich zufrieden sind. Ich glaube jetzt, dass Konflikte auch etwas Konstruktives sein können, das zu guten Ideen und allenfalls besseren Lösungen für beide Seiten führen kann.

Für mich war ausserdem eine wichtige Erkenntnis, dass sich Äusserungen und die zugrundeliegenden Bedürfnisse der Menschen sich nicht unbedingt decken, respektive, dass sich häufig andere Bedürfnisse dahinter verstecken, als wir unserem Gegenüber vielleicht unterstellen. Deshalb möchte ich mich in kommenden Konflikten darauf achten, meinem Gegenüber zuerst wirklich zuzuhören und herauszufinden, ob das, was ich als Bedürfnis vermute, auch wirklich das Bedürfnis ist.

Ich glaube, für mich braucht es vor allem etwas Zeit, um das Gelernte zu verinnerlichen und es dann allenfalls in künftigen Konflikten einsetzen zu können. Konflikte sind ja meistens eher emotionale und etwas stressige Momente, in denen es für mich vielleicht nicht von Anfang an automatisch geht, mich daran zu erinnern, was jetzt in diesem Moment sinnvoll und konstruktiv wäre. 😉